DAN HENRY

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Marketing Manager

Descrizione del lavoro

Siamo alla ricerca di un esperto di Marketing Management per il nostro reparto Marketing.

Nello specifico la risorsa si occuperà di:

  • Gestire le relazioni con i Media Buyer esterni su base quotidiana

  • Creare campagne pubblicitarie

  • Scrivere o revisionare testi di marketing

  • Implementare e gestire il sistema di scrittura e registrazione degli annunci video

  • Implementare e gestire le fasi di creazione e test dei nuovi annunci

  • Ottimizzare tutti i materiali di marketing: email, funnel, prodotti a basso costo, ecc.

  • Implementare strategie e campagne di Demand Generation

  • Utilizzare dati e analisi per misurare e migliorare le prestazioni di Demand Generation

  • Collaborare con altri dipartimenti (Product e Support), per lavorare all'unisono alla Demand Generation

  • Condurre ricerche di mercato e sui clienti per identificare opportunità e aree di crescita

  • Analizzare il successo delle campagne di Demand Generation utilizzando metriche come lead, conversioni e fatturato

  • Lavorare a stretto contatto con il team di vendita per allineare gli sforzi e generare entrate

Qualifiche

La risorsa dovrà essere idealmente in possesso dei seguenti requisiti:

  • Almeno 2 anni di esperienza in Demand Generation o in un campo correlato

  • Competenza nei software di automazione di marketing e CRM

  • Esperienza nella scrittura di testi pubblicitari

  • Forti capacità analitiche, con esperienza nell'analisi dei dati e nel prendere decisioni basate su di essi

  • Conoscenza delle tecniche e strategie di vendita

  • Eccellenti capacità di comunicazione e collaborazione

  • Capacità di dare priorità e gestire più compiti e progetti contemporaneamente

  • Forti capacità di risoluzione dei problemi e decisionalità

  • Flessibilità e capacità di adattamento ai cambiamenti

  • Desiderio di imparare e crescere nel campo del marketing

  • Padronanza delle lingue italiana e inglese

Ulteriori informazioni

  • Retribuzione direttamente correlata alle tue competenze e al tuo talento

  • Stipendio superiore allo standard del settore

  • Incentivi basati sulle prestazioni del team

  • Piano di crescita personalizzato

  • Lavoro da remoto con orari flessibili - niente pendolarismo e maggior equilibrio tra lavoro e vita privata

  • Team amichevole, professionale, altamente motivato e produttivo

Pensi di avere le caratteristiche che cerchiamo

e vuoi unirti al nostro team?

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