DAN HENRY

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Marketing Manager

Descrizione del lavoro

Siamo alla ricerca di un esperto di Marketing Management per il nostro reparto Marketing.

Nello specifico la risorsa si occuperà di:

  • Gestire e coordinare gli sforzi del team Marketing con focus sui risultati

  • Ideare e creare campagne pubblicitarie

  • Revisionare contenuti di marketing con focus sulla conversione

  • Incrementare e gestire il sistema di scrittura e registrazione dei video ads, partecipando anche alla selezione di nuovi video editor

  • Implementare e gestire le fasi di creazione e test dei nuovi annunci

  • Ottimizzare tutti i materiali di marketing: video, email, funnel, prodotti low ticket, social, ecc.

  • Implementare strategie e campagne di Demand Generation e Lead Generation

  • Utilizzare dati e analisi per misurare e migliorare le prestazioni di Demand Generation e Lead Generation

  • Collaborare con altri dipartimenti (Product e Support) per migliorare le prestazioni

  • Condurre ricerche di mercato e sui clienti per identificare opportunità e aree di crescita

  • Analizzare il successo delle campagne, utilizzando metriche come lead, conversioni e fatturato

  • Lavorare a stretto contatto con il team di vendita per allineare gli sforzi e generare entrate

Qualifiche

La risorsa dovrà essere idealmente in possesso dei seguenti requisiti:

  • Almeno 3 anni di esperienza nella gestione di un team di marketing

  • Spiccata competenza nell'utilizzo di software di automazione di marketing e CRM (Go High Level, Click Funnel, Pipe Drive, Keap)

  • Esperienza nella scrittura di testi pubblicitari

  • Forti capacità analitiche, con esperienza nell'analisi dei dati e nel prendere decisioni basate su di essi

  • Conoscenza delle tecniche e strategie di direct marketing

  • Eccellenti capacità di comunicazione e collaborazione

  • Capacità di dare priorità e gestire più compiti e progetti contemporaneamente

  • Forti capacità di risoluzione dei problemi e decisionalità

  • Flessibilità e capacità di adattamento ai cambiamenti

  • Padronanza delle lingue italiana e inglese

Ulteriori informazioni

  • Retribuzione direttamente correlata alle tue competenze e al tuo talento

  • Incentivi basati sulle prestazioni

  • Lavoro da remoto con orari flessibili - niente pendolarismo e maggior equilibrio tra lavoro e vita privata

  • Team amichevole, professionale, altamente motivato e produttivo

Pensi di avere le caratteristiche che cerchiamo

e vuoi unirti al nostro team?

Formato consigliato: PDF, DOC, DOCX

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